我能看见正确的怪谈规则[无限]第104节(第1/3 页)

苏容的终极目标是消灭「祂」，或者把「祂」赶出地球，所以这样做是很有必要的。

当然她并不打算免费把药片送给政府，让他们随意研究。尽管这从某种程度上来说是互惠互利，但是从她已经大致锁定药片能力之后，这种交易就并不对等了。

提升调查员整体实力毕竟只是顺带，她更需要的是提升自己的实力。

所以抓紧一切机会讨价还价，为自己争取好处才是她的第一要务。

现在，她需要好好想想，她想要政府给她什么样的好处，才能让她得到最大收益。

周末过得很快，轻松的时间总是一眨眼就过去了，转眼就到了疲惫的周一。

早早的来到公司，苏容耐心的等待八点的到来。

“嘿！花花！”一个女生兴奋的从背后拍了苏容肩膀一下，“没想到你真的能留下来，这还是我第一次见到客服部正式转正的员工呢，太厉害了吧！”

在她从后面走过来的时候，苏容就已经判别出了这是来自于冯玉灵的脚步声。所以此时贸然被拍了肩膀也不惊讶，只是笑道：“其实我们有不少人都通过了考核，不过客服部太忙了，所以大部分人都选择了辞职。”

“那你不觉得忙吗？”冯玉灵好奇的问。

她本来以为苏容会和其他客服部的员工一样消失的，毕竟在她的印象里，好像从未见亲眼见到有员工留下来过。刚才大老远看到她的时候，可是着实惊喜了好一阵子。要知道，如果苏容走了，她再想找一个饭搭子那可就难了。

苏容眨眨眼：“你不是说了，从客服部出来的实习生都不会待在客服部吗？那我还担心客服部忙不忙干什么？”

闻言，冯玉灵一愣，如茅塞顿开一般：“有道理啊！”

明白过后她又问：“对了，那你被分配去了哪个部门？”

“产品研发部。”苏容回答道。

“哇哦！你运气好好，那个部门工资可高了！”得知苏容被分配到的部门，冯玉灵羡慕的说。

原本刚来这家公司的时候她也想去研发部的，毕竟那里的基础工资就高，如果项目组能研究出新口味，整个项目组都有绩效加成。加起来的工资非常可观。

“运气好。”苏容若有所思的看了她一眼，眼看八点到了，抬脚往公司里走，“中午吃饭的时候再说。”

去部门之前得先去一趟主管办公室。当然，不是方主管的，而是产品研发部的

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！